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公共事业服务中心唱响开门红合奏曲
   2019年02月01日 10:40     
 

公共事业服务中心唱响开门红合奏曲

 

元月份以来,公共事业服务中心积极践行全面质量管理新理念,着力抓教育、塑行为、强技能,拉紧安全弦,为顺利实现“首季开门红”夯实基础。

该中心采取日常抓宣传、互帮互扶、吹安全风、算安全账等亲情化教育方式,组织开展安全竞赛、安全慰问等活动,用亲情筑牢安全防线。同时,他们树立起“既要为中心发展锦上添花、又要为职工雪中送炭”的理念,推动困难职工帮扶重心向职工服务重心升级,全力打造说事解事、心理疏导一体化服务平台,为广大职工提供更贴心、更到位的服务,使广大职工上班安心、在岗专心、工作精心。

他们以全面深化全员目标值管理为发力点,最大限度发挥精准激励作用,不断完善绩效评价机制,突出重点指标,把承揽项目、增收创收、降本提效作为绩效评价重点,评价方式由分单位向按系统、分岗位转变,实施更加精准。引入市场化运营、核算、激励模式,以市场价格结算,实施精准激励,释放全体职工岗位增收创收的潜能。

充分利用板报、橱窗、微信公众号、OA平台等形式大力宣传中心先进人物的模范事迹,引导职工见贤思齐、比学赶超。建立人才激励机制,对技术岗位的培养、使用、管理、晋升和奖励做出了明确规定,促进职工队伍的成长壮大。积极开展技术比武、科技创新、“合理化建议”征集活动,激发职工学技术、练技能的积极性,助推全中心技术练兵“火”起来,技术大拿“香”起来,先进技能“推”起来,优秀人才“用”起来的良好局面。

   (周永秀  供稿)

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