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物流事业部临城煤业企业对干部进行正能量传播及心灵谈心
   2019年05月08日 17:33     

物流事业部临城煤业企业对干部进行正能量传播及心灵谈心

 

路线确定之后,干部是决定因素。为做好下半年工作,实现时间任务双过半,近日,物流事业部临城煤业组织企业全体干部进行了一次以传播正能量为主的荡涤心灵的谈心活动。

党总支书记、经理陈海群主持谈心并发表重要论述,简称10+3+3+3教育。

1、忠诚(单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士)

2、负责(一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任)

3、效率(高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的)。

4、结果(无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”)

5、沟通(不要不说,也不要瞎说)

6、团队(服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力)

 7、进取(以空杯心态去学习、去汲取;挤时间给自己

“增高”“充电”;发展自己的“比较优势”)

8、低调(才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,

别人就看不到你的功劳。所以,别在同事面前炫耀)

9、成本(单位“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,

“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己)

10、感恩(单位给了你饭碗;工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;同事给了你工作中的配合;对手让你看到距离和发展空间;批评者让你不断完善自我)

在单位最忌讳三点。一是把工作推给别人。二是愚弄他人。三是沉不下心来。在单位一定要注意三点。在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼、妄自尊大。第二,在单位老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视。能多干一点就多干一点。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,远离鼓动你闹矛盾的人。第三,在单位永远不要说大话,没有人害怕你的大话。要学会维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。你要努力证明,你对单位很重要。

要求做到“三不”。即:要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感。

此次谈心,针针见血。广大干部心灵受到了深深的震撼和洗礼。党总支书记、经理陈海群说,人无压力轻飘飘,井无压力不出油。别人拿你当科长,自己不要把自己当科长,你就是普通一员。要俯下身子,多干少说,要抓紧每一天,实现自己的价值。继续将临城精神发扬光大,为完成全年任务作出自己应有的贡献。

 

(李立宗  供稿)

 

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